by Roger van Lier | Jan 22, 2026 | bedrijfscultuur, Buy-and-build, Familiebanden, Familiebedrijven, Groei, Groeifinanciering, investorreadiness, leiderschap & persoonlijke ontwikkeling, Lumina Spark, Scale-up, Scale-up | Leiderschap, Strategie, Uncategorized
Als Chief Growth Officer werk ik dagelijks met leiders van familiebedrijven die aan de vooravond staan van een nieuwe groeifase. Bedrijven die succesvol zijn geweest, vaak jarenlang, en nu merken dat de spelregels veranderen. Ze groeien door, professionaliseren hun...
by Roger van Lier | Sep 16, 2024 | bedrijfscultuur, Buy-and-build, Familiebanden, Familiebedrijven, Groei, Lumina Spark, Scale-up | Leiderschap, Strategie, Uncategorized
Hoe de inzet van een CGO jouw bedrijf helpt om innovatie, leiderschap en persoonlijke ontwikkeling te stimuleren voor blijvend succes Het bereiken van continue groei is een van de grootste uitdagingen voor bedrijven, ongeacht de sector waarin ze zich bevinden....
by Roger van Lier | Sep 29, 2023 | Familiebedrijven, Groei, investorreadiness, Lumina Spark, Scale-up | Leiderschap, Uncategorized
De CEO-positie wordt vaak geassocieerd met kracht, leiderschap en toewijding. Echter, het iconische beeld van de altijd drukke CEO kan ook een valkuil zijn. Wanneer een CEO zich te veel identificeert met zijn of haar professionele rol, kan dit leiden tot burn-out,...
by Roger van Lier | Mar 4, 2021 | Assessment, investorreadiness, Scale-up | Leiderschap, Scale-up | People, Scale-up | Structuur, Scale-up | Team
Vanuit mijn professie kom ik veel bedrijven met groeipotentieel tegen die investeringspartners zoeken voor venture capital of private equity. Bedrijven die op het punt staan door te groeien naar de volgende fase, wat sowieso in de meeste gevallen gepaard gaat met een...
by Roger van Lier | Oct 18, 2020 | Scale-up | Leiderschap
Uit diverse bronnen blijkt dat minder dan 1% van alle start-ups doorgroeit naar de scale-up fase. Waarom is dit percentage zo ontzettend laag? Hoe komt het dat de meerderheid van de bedrijven niet doorgroeit naar next-level? Waarom lopen deze bedrijven op een...
Recent Comments