Governance bij groei: te vaak onderbelicht!
In tegenstelling tot uitgebreide aandacht voor corporate governance bij grotere bedrijven, is goed bestuur en toezicht bij scale-up bedrijven vaak onderbelicht. We zien in de praktijk dat er vanuit de ondernemers weerstand is om hier tijd en aandacht aan te besteden....
Het executive team – de valkuil bij groei
Elk bedrijf kent verschillende groeifasen. Het einde van elke groeifase wordt meestal ingeluid door stagnatie en terugval van de omzet. Zoals het in verleden werkte, werkt nu niet meer. Kortom, crisis! Er komt stevige druk te staan op de mensen en de teams. Erg vaak...
Recent Comments